各县（区）卫生局，各医疗卫生单位、各专科分会：

　　为了进一步做好我市医疗卫生单位的医学科技教育工作，围绕医疗卫生事业改革目标，思考我市卫生科技教育发展方向，现将《卫生科技教育2009年工作总结及2010年工作要点》印发给你们，请结合全市总体工作要求，发挥自身资源优势，制定和实施本单位本部门卫生科技教育工作方案。

　　特此通知

　　二〇一〇年一月二十八日

卫生科技教育2009年工作总结及2010年工作要点

　　为推动我市医疗卫生科技教育工作的全面发展，围绕医疗卫生事业改革目标，思考我市卫生科技教育发展方向，在总结2009年主要工作的基础上，积极实施2010年科技教育工作计划。

　　一、2009年主要工作回顾

　　（一）完成基层卫生人才年度培训目标

　　1.根据《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的实施意见》，按照全省统一的培训方案，充分发挥市、县卫生学校教学基地的职能，针对乡镇卫生院250多名卫生技术人员、104名内儿科人员和1200多名村卫生室在职、在岗卫生技术人员相应培训任务进行了系统培训；组织21名农村在岗卫生技术人员参加大专学历教育入学考试，并圆满完成合肥考点的考务工作；完成500余名中专层次学历教育第二学年教学管理与考核工作；组织推荐28名乡村医生参加中医专业中专学历教育入学考试。

　　2.围绕社区卫生工作的需求，完成全科医学岗位培训、城市社区公共卫生服务九项适宜技术等培训班十四期共3260学时，参加培训的人数约1900人。

　　2009年，250名执业医师接受全科医师岗位培训、232名护理人员接受社区护士岗位培训；20名全科骨干医师参加省全科医学培训中心组织的培训活动并完成实践活动；17名中医人员通过中医全科医师岗位培训；900余名社区公共卫生服务人员接受了适宜技术培训以及管理技能等培训。

　　随着培训工作的不断深化与细化，对基层卫生人员业务素质的全面提高将起到积极的推动作用。

　　（二）完善继续医学教育管理模式

　　全年继续医学教育任务计划超额完成，共实施省级继教项目15项、686中央补助项目一项、市级继教项目415项，15000余名在职在岗卫生技术人员及时接受了相适应的新理论、新技术、新知识、新方法为主的继续医学教育。市属单位医风医德全员教育成效突出。禽流感、甲型H1N1流感等传染病防治知识带教师资及全员培训任务按时按计划的落实完成，对疾病防控发挥出积极作用。

　　积极探索继续医学教育管理新模式，继续医学教育管理信息网络化工作完成年初目标。继续医学教育管理系统（ICME）中项目申报、学员注册模块已经运行，5000名首批试点单位的学员已经通过系统完成注册。

　　（三）科研学科建设有序进行

　　加强对承担省、市医学重点学科建设任务的单位及科室监督管理。成立学科建设督导组并分别对9个省第三周期重点学科、24个市第二周期重点学科承担单位的建设进度进行督导。督促学科建设单位加强力量，集中人力、落实资金，保障学科建设按计划进行。

　　卫生科技教育水平不断提升。“早期小肿瘤的定性诊断技术”列入2009年省科技国际合作计划，“介入输注自体干细胞联合PTA治疗糖尿病足的研究”列为2009年度省科研计划；“部分脾动脉栓塞术后行脾切除术治疗脾功能亢进的临床研究”等18项列为省重点学科建设计划课题；“祛瘀补肾法治疗青春期功血”等3项列入省卫生厅2009-2010年度中医药科研计划；“CT导引125I粒子植入恶性骨肿瘤的疗效及细胞凋亡实验研究”获省科技进步三等奖，“经皮医用臭氧治疗椎间盘突出症的临床疗效观察”等8项科研成果分别获得市科技进步二等奖、三等奖。

　　实验室生物安全管理工作强化，积极开展实验室备案工作，规范实验室生物安全管理流程，按照《实验室生物安全管理条例》，40家单位的58个自然实验室完成备案工作。

　　（四）推动医学会专科分会组织建设

　　在全面开展全市卫生系统学会建设情况普查基础上，分会家底基本摸清、档案资料完善取得进展、组织结构不断健全、学会活动热情逐渐提高，学会活动内容与形式不断丰富。放射学、外科学、骨科学、儿科学、妇产科学、检验医学、核医学、耳鼻咽喉科学、放射技术等九个专科分会换届后学会活动步入良性循环，“合肥市首届放射技术论坛”等学术交流活动次数和质量明显提高。新成立的重症、超声、急诊急救医学专科分会学术交流氛围浓厚。由急诊急救医学分会承办的首届急诊急救技能大赛充分发挥出学会的功能，对我市急诊急救医务人员的职业素质和技能水平的提高起到显著推动作用。

　　二、2010年工作要点

　　坚持科技教育为卫生事业改革发展服务，紧密围绕全局中心工作，以科技创新和人才队伍培养为主线，贯彻实施“科技兴卫”和“人才强卫”战略，努力提升科技实力，增强创新能力，充分发挥科技教育工作在卫生事业发展中的基础作用，为可持续发展提供科技支撑与人才保障。

　　（一）加强培训，提高基层卫生人员技术水平

　　1.根据《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的实施意见》，以市、县卫生学校为基地，实施252名乡镇卫生院卫生技术人员、126名管理人员、1120名村卫生室在职在岗卫生技术人员专项培训计划。围绕医改进度实施315人才培训计划。

　　2.继续推进农村在岗卫生技术人员大专学历教育活动，指导督促中专学历教育在读人员的教学管理与考核工作。

　　3.普及全科医学岗位培训，为社区卫生服务储备人才，为社区卫生服务深入、健康可持续发展提供支撑。发挥全科医学骨干示范带动作用。开展社区卫生管理人员全科医学知识培训工作调研，了解基层单位继续医学教育需求。

　　4.建立基层中医药适宜技术推广有效网络和机制，全面提高农村、社区卫生技术人员中医药专业技术水平，切实加强基层中医药服务能力建设。实施32名县区级师资培训计划，完成每个社区卫生服务中心、服务站1人的培训任务。

　　（二）鼓励创新, 促进科研学科建设健康发展

　　以重点学科建设为龙头，以项目研究为载体，推动促进卫生科技进步与创新。开展学科建设和人才培养工作的研究与分析，培育一批推动科技进步、促进卫生事业发展的学科带头人。加快卫生专业技术人员人才队伍建设与学科发展，在新一轮重点学科建设中统筹协调、优化资源，加快优势学科群形成，提高市场竞争力，增强整体综合实力。

　　重视学术交流活动，扩大学术交流影响力，建立重要学术活动、科研教学交流信息备案制度，全面开展科技服务能力建设。加快教学基地建设，提高教学水平。加强新技术、新项目推广应用备案登记，建立完善评价机制。

　　强化科研项目研究过程管理，关注知识产权的形成与积累。提升实验室管理水平，加强实验室生物安全管理，提高实验室备案覆盖率。开展生物安全柜专项检查，消除实验室感染安全隐患。

　　（三）依托继教，推进科教管理信息网络共享

　　围绕继续医学培训，加快继教信息管理网络化，实现科教管理信息资源共享。建设完善“合肥市卫生科技教育服务平台”，在平台中：嵌入继续医学教育管理系统（ICME）、（国家、省、市级）继教项目申报管理系统、学习预约报名系统；开发科研项目成果管理系统、新技术新项目备案系统、实验室备案系统；建设视频教学考核系统，拓展方便、开放、灵活、高效的现代教学方法。

　　（四）纵横联合，发挥学会优势开展三定服务

　　加强学会自身建设，规范学会管理工作，完善学会组织结构。充分发挥专科分会优势，积极开展送医、送教下基层，探索学会活动新思路、新方法。鼓励多个专科分会联合开展定点定向定期帮扶活动，提高基层卫生单位管理水平、提升医疗技术水平、规范医疗行为。鼓励开展新技术、新理论、新方法学术交流，尝试学会成员联合承担科研任务，集中资源，成果共享，提高区域核心竞争力。

　　（五）强化宣传，及时传播科研学科建设动态

　　加强科技教育信息宣传，扩大对外交流合作。建立科研、教育活动信息发布制度，做到重大项目立项、学术交流信息、省级继教活动、重要学会活动等信息及时发布，逐步建立考核评价机制。