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合肥市2010年市县(区)联合公开选拔领导干部有关问题答复意见
"中国·合肥"门户网站 www.hefei.gov.cn   2010年07月16日    信息来源:合肥市组织部
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  1、任职时间及任职年限如何计算?

  答:任职时间按《党政领导干部选拔任用工作条列》的规定计算;任职年限以周年计算,如“须任正科级职务一年以上或副科级职务四年以上”,即指:报考者应于2009年6月30日以前担任正科级职务,或2006年6月30日以前担任副科级职务。

  2、现任正科级职务不满1年且担任副科级不满4年,但担任正科级和副科级职务时间累计超过4年,同时也符合其他报考条件,可否报考?

  答:可以,类似情况参照执行。

  3、只授予硕士学位,没有研究生学历的,能否比照硕士研究生学历报考?

  答:如已经取得普通高校全日制本科学历后,又获得与所报职位相应专业硕士学位的,可以比照报考。

  4、有硕士学位,同时具有大学本科学历,能否以普通高校全日制本科学历资格报考有关领导干部职位?

  答:可以报考没有专业定向要求的领导干部职位。

  5、国(境)外获得的学历学位是否需要进行专业认证?

  答:需要。留学回国人员在国(境)外获得的学历学位,需要经过国家教育行政主管部门批准的国(境)外学历学位专业认证机构进行认证。

  6、如何理解“基层工作经历”?

  答:这里的“基层工作经历”是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。

  7、预备党员在预备期内,是否可视为中共党员报考?

  答:可以。

  8、现任县处级、乡科级职务的人员,可否相应报考本次公开选拔的县处级、乡科级职位?

  答:符合其他条件的可以报考。

  9、如何理解“国有企业和国有控股企业中层以上管理人员,应当具备与所报职位要求相当的资格条件”?

  答:省辖市管理的国有(国有控股)企业(含中直、省直驻当地企业)的中层以上管理人员,可分别比照正科级和副科级职务任职和时间报考;县区管理的国有(国有控股)企业领导班子成员和中层正职管理人员,可分别比照副科、科员级任职和时间报考。

  10、军队转业干部在部队担任正营职、副营职,可否比照正科级、副科级职务任职和时间报考?

  答:可以。

  11、身份证丢失或已过有效期的,如何报名?

  答:可办临时身份证或凭户口所在地派出所出具标准格式并贴有本人照片且盖有户籍专用章的户籍证明,进行报名。

  12、专业技术人员报考是否需要同时提供专业技术职务资格证书和聘任证书?

  答:需要。专业技术职务必须评聘一致(不含曾被聘任但现已解聘的),才能视为具有相应的专业技术职务。

  13、正科级、副科级职务是否包括非领导职务?

  答:包括。

  14、报考者的出生年月和参加工作时间如何认定?

  答:报考者的出生年月和参加工作时间以本人干部档案记载为准。

  15、试用期尚未期满的人员,试用职务的任职时间可否合并计算?

  答:经所在省辖市或县(市、区)委组织部或县处级单位干部人事部门审核,认为其试用期间表现良好的,试用职务的任职时间可以合并计算。

  以上答复意见仅此次公开选拔报考确认资格有效,不作为其他依据。

                                                市公选办

                                              2010年7月16日
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