解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持。当前，无论是推进合肥经济社会跨越式发展，还是加快现代化滨湖大城市建设；无论是实现保增长、促发展，还是谋求“弯道超越”，都迫切需要以解放思想为先导，来一场深刻的观念变革，真正以最解放的思想指导最前瞻的实践，以最先进的理念开创最生动的局面，推动合肥科学发展的新跨越。
在把握发展大势上进一步解放思想。正确把握形势，历来是我们做好工作的重要前提。历史告诉我们，宏观环境发生重大变化的时候，往往也是区域经济格局大分化、大组合、大调整、大洗牌的时候。当前，宏观经济形势正在发生深刻变化，既为我们带来了新的挑战，也为合肥这样发展中的中部省会城市提供了一个“弯道超越”的历史契机。我们一定要正确地判断形势，及时看准、及早下手，提前加力、准确切入，力争早一秒冲过弯道，快一步奔上坦途。弯道超越，首先拼的是信心和胆识。我们必须思想更解放一些，步子迈得更大一些。在当前一个时期，要有“韩信将兵”的心态，越多越好，越大越好，越快越好。实现弯道超越，要密切关注形势的发展变化，善于把握市场经济规律，在经济环境的变化中及时抢抓机遇，鼓足“顺风帆”，开好“顺风船”，始终保持主动，始终勇立潮头，始终走在前列。
在推进产业发展上进一步解放思想。一个城市，特别是省会城市，如果没有坚实而雄厚的产业基础，不仅发展不快，而且发展不大，承载力、吸引力也不强。做大做优做强合肥的产业基础，既要继续做强做大传统优势产业，更要积极发展新兴产业。壮大合肥新兴产业，既要敢于开放引进大项目、好项目，也要善于把自身科教优势转化为产业优势、经济优势。从国内外产业发展看，新兴产业既是技术密集型，也是资本密集型；既有广阔的市场前景，可能也会面临一定的风险。这就迫切需要我们进一步解放思想、科学决策、主动作为，以一种全新的理念和思路来推进工作。在发展新兴产业上，一定要大气，会算大帐、能看长远，舍得割舍一些眼前的利益；对引进的企业，一定要精心呵护，把各项服务工作做精细、做到位；一定要与时俱进，不断查找、完善薄弱环节，以思想观念的领先造就产业发展的领先。
在加快城市建设上进一步解放思想。对一个城市、一个地方而言，交通往往是影响其发展的一个至为重要的外部环境。要切实转变等城市发展起来了再去修路、等人流很大甚至拥挤了才想起修路的传统观念，牢固树立“交通促进流通、交通引领发展”的新思维，继续突出交通先行不动摇，以大建设构筑大交通，以大交通营造大环境、实现大发展。作为省会，合肥建设与发展的定位不能是一个小城市、也不能是一个中等城市，而应该是一个大城市。我们一定要放眼未来，按照城市化的规律，高起点规划，大手笔建设。对快速成长中的合肥来说，各项建设一定要超前、大气，绝不能将就、凑合。建筑要有自己的风格，总体上应当以大体量建筑为主，同时要充分考虑与周边环境的协调，而不要一味地在“螺丝壳里做道场”。生态建设是合肥的特色、品牌和竞争优势之一，要像抓业态那样去抓生态，像抓医保那样去抓环保，始终倾力做好“水文章”和“绿文章”，努力在生态建设上赶超先发地区。
在统筹城乡发展上进一步解放思想。合肥是全省城乡一体化综合配套改革试点市。做好试点工作，一个重要前提就是要牢固树立城乡统筹的意识。无论是市里工作的同志，还是县里工作的同志，思想观念、行为模式都要朝这个方向转变。要通过加大市里和县区干部交流的力度等多种措施，把城市的先进理念、先进生产方式、先进管理模式引入县域，不断提高县域的发展水平和文明程度。合肥现代化滨湖大城市建设的不断加快，客观上要求以三县城镇为基础的城市组团必须按照城市副中心的标准来规划建设。特别是，随着城乡发展一体化和城市产业转移的步伐加快，三县将成为合肥工业发展的主力军。在县里工作的同志要充分做好思想、能力和工作准备，主动迎接这个必然趋势的到来，不仅要善抓“三农”工作， 更要会抓社会主义市场经济条件下的县域经济发展。
在提高开放水平上进一步解放思想。加快合肥建设与发展，不仅要做大做优做强现有的企业，而且要通过开放引入更多的外来企业。必须深刻认识到，开放就是一个相互交融、外引内联的过程。在开放问题上，千万不能封闭、保守，更不能搞潜规则，要善于把外边的优质资源、资本、产业引到合肥这块土地上生根发芽，开花结果。要公平公正地对待在肥企业，坚决破除那种“招来了女婿冷落了儿子”的错误观念，只要到合肥来发展，就是合肥的企业，绝对不许搞歧视，更不能把引进的企业当作“外人”来看待。在促进科技成果转化上，也要消除那种“墙内开花墙外香”的思想误区，既要尽量创造好的环境，让科技成果在合肥转化、发展和壮大，也要积极牵线搭桥，帮助本地转化不了的科技成果在异地转化。扩大开放，必须要有一个良好的环境。要主动适应城市形态的深刻变化，各项管理理念、管理制度、管理能力都要向现代化大城市看齐，养成敢抓敢管的理性思维，不断提升管理的层次和水平。
在加强人才队伍建设上进一步解放思想。为政之要，贵在得人。合肥要迅速发展起来，必须以更加开放的理念、更为宽广的胸怀，广泛引进和集聚各类人才，为我所用。当前，正是引才引智的好时机。由于受金融危机的影响，国内外不少优秀人才正在寻找新的出路。中央高度重视海外高层次人才的引进，正着手实施“海外千人计划”。我们要以此为契机，千方百计地引进各类人才尤其是紧缺的高层次人才，为合肥未来的建设与发展做好战略储备。在人才队伍建设上，一定要有开放的理念，为合肥长远发展着想，绝不能凭感情的亲疏用干部，更不能搞人为的条条框框限制。在引才引智的过程中，一定要淡化名气，注重能力，关键是要引进对合肥建设与发展真正有用的人才，注重对人才实际能力的检验。
解放思想的目的是促进科学发展、和谐发展和跨越发展，关键是要落实到实际行动上，融入到具体工作中，体现在敢破难题、敢走新路上。历史经验表明，一个地方的建设与发展，紧要处往往只有几步。当前，合肥已经迈上了厚积薄发、加速崛起的发展轨道，同时又面临着形势变化带来的新挑战和新机遇。只要我们在科学发展观指引下，以对合肥未来负责、对合肥人民负责的精神，继续解放思想、深化改革、扩大开放，就一定能抓住这次“弯道超越”的大好时机，把合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设的宏伟蓝图早日变为现实。
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