8月23日，市农委召开新型农民培训民生工程调度会，传达省、市民生工程专题会议精神，通报上半年全市新型农民培训进展情况和对参训学员电话核查情况，查摆问题，加快培训进度。三县农委分管负责人、部分培训机构负责人参加会议，并分别汇报了今年以来新型农民培训工作开展情况，以及培训中存在的问题和困难。

　　市农委何杰主任参加会议，要求各级农业部门和培训机构要进一步提高思想认识，切实把新型农民培训工作做实做细，进一步规范培训工作管理。何杰主任指出，一是要全面系统理解、把握、科学研究省农委制定的新型农民培训考核办法。省里的考核办法对我市来讲，压力和困难比较大、也就是说不利因素较多，要求我们要科学研究考核办法，找准不足之处，发挥自身优势，取长补短，认真理解考核办法，对照考核办法逐一进行落实。二是要加大对培训机构的监管力度。严格落实部门监管、学校培训的责任制度，对部分培训机构出现进度慢、培训不实、上报不及时等问题，要采取有力措施，不能手软，下决心进行调整，分管领导要亲自过问，到培训机构现场办公，标准要严要高，这是对党、对广大农民群众负责，确保惠农政策落到实处。三是要加强与省农委和省级培训机构的沟通协调，积极稳妥做好提升性培训的相关协调工作，争取取得省农委、省级培训机构的支持，完成好提升性培训工作，让双方都满意。四是对核查中反映出来的问题，要分类进行整改。要坚持“谁主管谁负责、谁监管谁负责、谁培训谁负责”，建立健全责任追究制度。对于此次核查出的问题，相关培训机构要加大整改力度，逐项对照检查，严格整改，整改情况要及时反馈给县农委，县农委要及时进行复查，并上报市农委。五是要树立高度的政治责任感和满怀对农民群众的深厚感情抓好下一步培训工作。新型农民培训工作是一项长期的政治任务，国家将逐年加大对农民培训的投入，因此，我们必须确保惠农政策落到实处，让农民享受改革成果。培训机构要讲良心、要讲诚信，认真抓好培训工作。

　　何杰主任强调，要立足当前，及早谋划好明年培训工作。一是要对2010年新型农民培训工作进行认真总结。尤其是对培训的专业设制、培训任务数要进行很好研究，要切合实际，安排好规划好培训工作。二是继续探索培训机构多元化路子。今后，要加大对农民专业合作组织、龙头企业开展培训的支持，减少民办培训学校。明年，对培训机构要进行统一公开招标，吸引更多有能力、有实力的培训机构参与。三是要创新开展培训工作。积极探索创新开展培训工作，要结合农民需求，结合传统和现代农业发展、产业转移等特点安排培训工作。只有掌握农民实际需求，才能把培训工作做好做实，农民参训率才高，农民才会满意。