新生代农民工正在成为我国农民工队伍的主体。与他们的父辈不同，这一代人想法更多、心理更复杂，面对社会压力，也可能更脆弱。
社会有义务帮助他们缓解心理压力，提高耐挫能力，让他们变得更加坚强，更有尊严地生活，真正实现体面劳动。
心理“红灯”要警惕
23岁的小李家住舒城县，在合肥打工两三年，但今年以来开始变得郁郁寡欢，不喜欢和家里人交流，也不愿意和朋友联系。“我长时间失眠，心里很焦虑，容易走极端，我也知道这样不好，但不知道怎么办才能解脱。”在一位同学的鼓励下，他找到了安徽中医学院心理咨询中心主任李珑。经过两次心理咨询，小李终于解开了“心结”。
“这个小伙子本质上很好，主要是缺少人引导他、帮助他。他也承认自己现在对社会有一种恐惧心理，这是缺乏社会系统支持的表现。”李珑首先帮他解决了与工友之间的关系，让他能够比较顺利地融入社会，慢慢找回温暖和信心。李珑说，如今类似的案例不在少数，新生代农民工接受心理咨询逐渐呈上升趋势。
今年中央“一号文件”正式提出“新生代农民工”。我国农民工外出打工的1.5亿人中，“新生代”占到60％，大约有1亿人。这个群体不仅数量庞大，更重要的是，他们的价值观念和心理状况，已和父辈们截然不同。
在合肥市经济技术开发区某工地，焊工小杨说：“老一辈人一门心思拼命干活，将来回老家养老。我们就不同了，打小就读书，根本不会种地，回老家肯定没出路，再说就那两亩地，你种什么才能挣到钱？”新生代农民工对生活品质要求更高，大多数人都想在城市里扎根，真正变成城市人。
省社科院研究员王开玉认为，新生代农民工很少经历过生活的磨炼，心理上也相对比较脆弱，耐力和抗压力都不及他们的父辈，“现实状况一时不如意，可能会诱发各种心理问题。”
今年以来，由新生代农民工心理问题引发的一系列悲剧，引起社会强烈关注。有关专家指出，新生代农民工的心理健康正在拉响警报。
“心结”易生口难开
“新生代农民工心理问题凸显，首先与他们的成长经历有关。”李珑指出，新生代农民工或是独生子女，或是在应试教育环境下长大，或是家庭境况不太好。这些成长经历使得这一代人心理成熟度不高，一些人的性格或多或少都有一些不足，容易引发心理问题。
在浙江义乌打工的小王说，每天10个小时工作很乏味，闲下来也没有什么娱乐，只能看看电视、打打牌。“一个人出门在外，心里很孤独，可是再不痛快，也不能打电话和家里人说，怕他们担心。”和小王一样，不少新生代农民工都喜欢把苦和累埋在心底。如果长期“自我消化”不了，就可能会引发心理问题。
新生代农民工正进入谈婚论嫁的年纪，但对一些年轻人来说，爱情也是一个“奢侈品”。从山东来合肥打工的小陈觉得自己“生活越过越糟”，现在连谈恋爱的勇气都没有。“我最害怕的就是听说哪个同学又结婚了，又买房了，每次听到这样的消息，心情都要压抑一段时间。”
安徽省心理咨询学会的心理专家郭凯分析指出，新生代农民工最常出现的心理问题有：职业目标定位不准引发的心理问题；人际关系不良引发的心理问题；工作压力引发的心理问题；恋爱、婚姻问题引发的心理压力。主要心理表现是：烦躁、焦虑、睡眠不好、紧张不安，喜欢争斗，想问题喜欢钻牛角尖等等。“他们都有一个共同特点，就是期望值和现实之间落差太大，对前途十分迷茫，没有信心。”
而目前新生代农民工的心理诉求尚未得到充分重视。来自深圳市的一项调查显示，该市外来务工群体总体心理健康水平不乐观，主要表现为焦虑感明显、容易恐惧，身体容易疲倦、精神不振等，他们对心理健康知识需求较大，却一直未得到满足。其中，41.9%的人认为自己需要心理咨询，而以前接受过心理咨询的仅有2.4%。
打开心灵的“围城”
新生代农民工正得到社会越来越多的关注和支持。5月29日，中华全国总工会发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，特别提出要“注意加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导”。省总工会保障部有关负责人认为，这是一个重要信号，各级工会将更加关注新生代农民工的心理健康问题。我省马鞍山等地工会组织正在筹建心理疏导室，旨在帮助包括新生代农民工在内的职工群体走出心理“围城”。心理问题折射的是社会问题，解决心理问题也要从解决社会问题入手。解开新生代农民工的“心结”，最关键的是要打破城乡二元结构，让农民工顺利融入城市。同时，要特别关注这一群体特殊的心理需求，为他们解决心理问题提供一剂温暖的“心灵良药”。
用人单位首先要承担社会责任。一些企业过分追求效益最大化，管理模式刻板，甚至很不规范，把企业员工变成了工作机器，是导致许多心理问题的一个重要因素。郭凯指出，要运用心理学的理论和技术，对一些企业的管理制度、企业文化进行修订，为新生代农民工提供更多实现自身价值的空间和舞台。
“只有将心理健康工作纳入对用人单位的考核当中，才能有效解决‘说起来重要，忙起来不要’的问题。”李珑认为，要采取一定的约束措施，督促企事业单位加大对员工心理健康的投入。同时建立心理关怀热线，让他们的烦恼、压抑，及时得到倾诉和辅导。大型的、有条件的单位还可以建立心理治疗专业队伍。
专家建议，新生代农民工自身也要主动作为，要学会自我疏导和化解，积极和老乡、同学联系，寻找社会支持系统的帮助。如果自身难以解决问题，要及时接受心理咨询或者心理治疗。从社会角度来说，还要建立有效的危机干预机制，对发生问题的群体要做到有效疏导，防止事情恶化和蔓延。
新生代农民工怀揣更多的梦想，也注定要面对更多的挑战。他们不比其他人更坚强，也不比其他人更脆弱。但与老一代相比，他们确实有一些特殊的困难需要关注：许多人生长在城市，在农村没有土地，对农业生产不熟悉，又没有解决户籍问题……
生活在考验他们。一颗颗年轻的心在困惑中纠结，在困境中奋斗。他们需要关心，需要支持。正如温家宝总理所说，“政府以及社会各界都应该像对待自己的孩子一样对待年轻农民工”。温暖从“心”开始，让他们打开“心门”，沐浴和煦的阳光。当然，社会要做的还有很多：打破城乡分割，拆除政策壁垒，让更多的人顺利融入城市。
有道是，不经历风雨，怎能见彩虹？他们本来就是充满阳光、充满希望的一代人。穿越心灵的风风雨雨，他们会比我们想像的更加勇敢、更加成熟、更加精彩！
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