要坚持“德才兼备、以德为先”，继续把那些对工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献，敢于负责、敢于突破的干部提拔到重要岗位上来，进一步形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向；要鼓励竞争，完善竞争性选拔方式，健全机制、提高质量，在竞争中比较优劣、鉴别人才，在干部队伍中形成敢于负责、勇于争先的浓厚氛围；要推进干部交流工作常态化、制度化，有计划、有步骤地推进党政与企事业、部门与县区、县区与开发园区、城市与农村、垂直管理单位与地方的全方位交流，使干部队伍始终充满生机活力。

——摘自《市委书记孙金龙出席全市组织部长会议时的讲话》